<\/p>\n
La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) hizo un llamado a los empleadores del comercio a respetar plenamente los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y de 1 de enero de 2025 que favorecen a trabajadores y trabajadoras del sector.<\/p>\n
El organismo record\u00f3 que en este tipo de feriados las multas son aplicadas por cada trabajador o trabajadora afectada por la infracci\u00f3n de su empleador. En las empresas de mayor tama\u00f1o las multas pueden llegar hasta las 20 UTM ($1.345.880) por trabajador.<\/p>\n
En Navidad 2023 y A\u00f1o Nuevo 2024 se aplicaron 60 multas por un total de $105.654.592.<\/strong><\/p>\n El llamado fue hecho hoy durante una actividad de difusi\u00f3n de estos derechos realizada en el Mall Espacio M, en el centro de Santiago, y encabezada por el director del Trabajo, Pablo Zenteno.<\/p>\n Acompa\u00f1ado por un equipo de la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo Metropolitana Poniente y por la encargada del Ramal Comercio de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen Gonz\u00e1lez, la autoridad recorri\u00f3 el recinto comercial y distribuy\u00f3 folletos con las normas legales imperantes en ambas fechas y convers\u00f3 con los dependientes.<\/p>\n Dirigi\u00e9ndose a los empleadores, los llam\u00f3 \u201ca tomar todas las medidas para que el comercio efectivamente est\u00e9 cerrado, salvo aquellos que evidentemente est\u00e1n autorizados por ley. Estamos hablando de una normativa sancionatoria especial que puede llegar hasta las 20 UTM por cada trabajador. En los a\u00f1os anteriores hemos tenido distintos programas de fiscalizaci\u00f3n, as\u00ed que el llamado es a que, como siempre, se cumpla esta normativa\u00bb.<\/p>\n Adem\u00e1s, el director del organismo fiscalizador se refiri\u00f3 a los horarios de atenci\u00f3n que deben tener los recintos en las jornadas previas. Record\u00f3 que, de acuerdo con la Ley 19.973, los trabajadores del comercio tendr\u00e1n que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas de ma\u00f1ana 24 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 26 de diciembre, y a las 20:00 horas del martes 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 2 de enero de 2025.<\/p>\n \u00abEstamos hablando de derechos laborales que son irrenunciables, que son importantes. Queremos que en esta Navidad y en este fin de a\u00f1o, todos los trabajadores y trabajadoras puedan estar mayoritariamente con sus familias\u00bb, expres\u00f3 Zenteno.<\/p>\n En esta ocasi\u00f3n la DT ha previsto realizar al menos 186 fiscalizaciones a nivel nacional, las que podr\u00edan aumentar en la medida que reciba denuncias.<\/p>\n Por regiones, las fiscalizaciones previstas son: Arica y Parinacota (9), Tarapac\u00e1 (9), Antofagasta (12), Atacama (9), Coquimbo (12), Valpara\u00edso (12), Metropolitana (24), O\u2019Higgins (12), Maule (12), \u00d1uble (9), Biob\u00edo (12), la Araucan\u00eda (12), Los R\u00edos (9), Los Lagos (12), Ays\u00e9n (9) y Magallanes (12).<\/p>\n Trabajadores exceptuados del descanso<\/strong><\/p>\n Los trabajadores que se except\u00faan de los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025 son aquellos que se desempe\u00f1an en restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espect\u00e1culos en vivo, discotecas, pub, cabaret, clubes; locales comerciales en los aer\u00f3dromos civiles p\u00fablicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.<\/p>\n Tambi\u00e9n deben trabajar los dependientes de las llamadas \u00abtiendas de conveniencia\u00bb adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados all\u00ed mismo.<\/p>\n Como compensaci\u00f3n, Zenteno record\u00f3 que \u00abdesde 2016 est\u00e1 vigente una norma que se\u00f1ala que los trabajadores que est\u00e9n exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable s\u00ed tendr\u00e1n derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos a\u00f1os si contin\u00faan contratados por el mismo empleador. Por ejemplo, si un trabajador labor\u00f3 el 25 de diciembre del 2023 y\/o 1 de enero de 2024, y contin\u00faa trabajando para el mismo empleador, esta vez deber\u00e1 descansar\u00bb.<\/p>\n Fiscalizaci\u00f3n y sanciones<\/strong><\/p>\n El Departamento de Inspecci\u00f3n de la DT tendr\u00e1 turnos especiales para realizar un programa de fiscalizaci\u00f3n que garantice el cumplimiento de la normativa.<\/p>\n En caso de no cumplir con los feriados del 25 de diciembre y 1 de enero, las infracciones a los empleadores tienen multas de entre 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) y 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracci\u00f3n, considerando el n\u00famero total de trabajadores de la empresa.<\/p>\n Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.<\/strong> Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios due\u00f1os y\/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n En caso de no otorgar el descanso alternado a los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del a\u00f1o anterior, los empleadores recibir\u00e1n multas desde las 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) hasta 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracci\u00f3n, considerando el n\u00famero de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).<\/p>\n Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.<\/strong> Denuncias<\/strong><\/p>\n En el sitio web de la Direcci\u00f3n del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl, se habilitar\u00e1 un banner para recibir denuncias o para acceder a la normativa vigente sobre feriados obligatorios e irrenunciables. Asimismo, se podr\u00e1 denunciar los d\u00edas 25 de diciembre y 1 de enero en el Centro de Atenci\u00f3n Telef\u00f3nica, cuyo n\u00famero es el 600 450 4000, entre las 09:00 y las 15:00 horas del 25 de diciembre y del 1 de enero.<\/p>\n Resultado de fiscalizaci\u00f3n Navidad 2023 y A\u00f1o Nuevo 2024<\/strong><\/p>\n El programa inspectivo de ambos feriados arroj\u00f3 los siguientes resultados:<\/strong><\/p>\n Fiscalizaciones efectuadas: 283<\/strong><\/p>\n Empresas multadas: 59<\/strong><\/p>\n N\u00famero de multas: 60<\/strong><\/p>\n N\u00famero de infracciones: 66 (una multa puede incluir m\u00e1s de una infracci\u00f3n)<\/strong><\/p>\n Monto de multas: $105.654.592.<\/strong><\/p>\n N\u00famero de trabajadores fiscalizados: 1.223 chilenos y 120 extranjeros.<\/strong><\/p>\n N\u00famero de trabajadores devueltos a sus hogares Navidad: 44.<\/strong><\/p>\n N\u00famero de trabajadores devueltos a sus hogares A\u00f1o Nuevo: 40.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) hizo un llamado a los empleadores del comercio a respetar plenamente los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11450"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11452,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11450\/revisions\/11452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPeque\u00f1a empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\nMediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\nGran empresa (de 200 o m\u00e1s trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\nEn caso de ser sorprendidos cumpliendo turnos sin tener que hacerlo, los trabajadores deber\u00e1n cesar sus labores y abandonar su lugar de trabajo, adem\u00e1s de cursarse la multa al empleador\/a.<\/strong><\/p>\n
\nPeque\u00f1a empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\nMediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\nGran empresa (de 200 o m\u00e1s trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.<\/strong>
\n(*) Valor de la UTM diciembre de 2024: $67.294.<\/strong><\/p>\n