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La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) present\u00f3 un informe semestral sobre el funcionamiento de la Ley Karin (Ley 21.643), destinada a erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales. El reporte abarca el per\u00edodo entre el 1 de agosto de 2024, fecha de entrada en vigencia de la norma, y el 31 de diciembre de 2024, durante el cual se registraron 9.151 denuncias.<\/p>\n
De las denuncias presentadas, 3.804 se encuentran actualmente en proceso de fiscalizaci\u00f3n activo. La mayor\u00eda de estas denuncias, el 67,8%, provienen de mujeres, mientras que el 30,5% son de hombres y el 1,7% corresponden a personas cuyo sexo no fue declarado. En cuanto a los tipos de empresas afectadas, el 50% de las denuncias corresponden a grandes empresas, seguido por un 19% en peque\u00f1as empresas, 18% en medianas y 10% en microempresas.<\/p>\n
El informe tambi\u00e9n segmenta las denuncias por sectores econ\u00f3micos. El sector comercio concentra el 19,6% de las denuncias en fiscalizaci\u00f3n, seguido por el sector de ense\u00f1anza (13,5%), servicios administrativos y de apoyo (11,9%), y alojamiento y servicios de comida (8,4%).<\/p>\n
Respecto a las causales de las denuncias, el 86,7% corresponde a acoso laboral, el 6,6% a acoso sexual y el 6,7% a acciones violentas. En t\u00e9rminos geogr\u00e1ficos, la Regi\u00f3n Metropolitana concentra la mayor cantidad de denuncias, con el 28,7%, seguida por Valpara\u00edso (14,7%), Araucan\u00eda (7%) y Antofagasta (6%).<\/p>\n
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, destac\u00f3 que la Ley Karin ha permitido visibilizar pr\u00e1cticas de acoso y violencia laboral que las empresas deben prevenir y abordar. Record\u00f3 que, aunque el C\u00f3digo del Trabajo ya contemplaba medidas sobre la protecci\u00f3n del ambiente laboral, la Ley Karin refuerza la responsabilidad de los empleadores para evitar estos comportamientos nocivos.<\/p>\n
Zenteno tambi\u00e9n inform\u00f3 que se cerr\u00f3 el proceso de postulaci\u00f3n para contratar 37 fiscalizadores y 13 abogados, con el fin de reforzar el abordaje de las denuncias y garantizar una fiscalizaci\u00f3n m\u00e1s efectiva.<\/p>\n
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