<\/p>\n
De acuerdo con datos recogidos por Cochilco, hasta 1996 el ingreso de las mujeres a las faenas mineras estaba prohibido. Exist\u00eda una restricci\u00f3n en el C\u00f3digo del Trabajo que imped\u00eda que desempe\u00f1aran labores dentro de las minas.<\/p>\n
Sin embargo, su participaci\u00f3n en este sector tradicionalmente masculino ha aumentado gradualmente a\u00f1o a a\u00f1o, y en la actualidad representan un 18% de la industria.<\/p>\n
Si lo observamos por regiones, aquellas con mayor participaci\u00f3n laboral femenina corresponden a la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n (64%) y a la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 (57%), situaci\u00f3n similar para el caso de los hombres donde la participaci\u00f3n es m\u00e1s alta en Ays\u00e9n (79%) luego le sigue Antofagasta (76%) y Tarapac\u00e1 (75%), donde tambi\u00e9n se suman regiones con m\u00e1s de un 70% de participaci\u00f3n masculina tales como la Metropolitana, Magallanes y Atacama.<\/p>\n
En el mismo informe de Cochilco, se indica que: Estudios respecto al PIB mundial se\u00f1alan que, si las mujeres participaran en la econom\u00eda de igual manera que los hombres, este valor aumentar\u00eda en un 26% al a\u00f1o 2025 (McKinsey, 2015).<\/p>\n
Una mujer que est\u00e1 aportando, que es un ejemplo para seguir y que abre camino a quienes vienen tras ella, es Camila Robles, operadora de planta en la industria minera del hierro en Vallenar, tiene 29 a\u00f1os y estudi\u00f3 T\u00e9cnico en Metalurgia. Actualmente trabaja por turnos y en este camino de gran esfuerzo, decidi\u00f3 estudiar en el Instituto Profesional IACC para avanzar en su carrera y obtener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de la miner\u00eda. Enfocada en procesos, aspira a especializarse en extracci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cDebido a mi cargo actual decid\u00ed estudiar Ingenier\u00eda en Minas, para as\u00ed poder subir de nivel y ampliar mi visi\u00f3n minera. Yo trabajo en la parte de procesos y quiero enfocarme m\u00e1s en la extracci\u00f3n\u201d, sostuvo la joven.<\/p>\n
Actualmente, cursa el tercer a\u00f1o en esta carrera, aprovechando la convalidaci\u00f3n de ramos debido a su formaci\u00f3n previa. Destaca la flexibilidad del estudio en l\u00ednea, que le permite ajustar su horario de trabajo y acad\u00e9mico.<\/p>\n
\u201cSiempre he trabajado, termin\u00e9 de estudiar en el liceo, estudi\u00e9 t\u00e9cnico y despu\u00e9s de la pr\u00e1ctica empec\u00e9 a trabajar en lo mismo que estoy ahora. Me gusta porque es entretenido, metalurgia abarca todo el tipo de procesos\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Camila que adem\u00e1s est\u00e1 muy contenta por la labor que realiza.<\/p>\n
Desde 2016 y hasta la fecha, hay un total de 10.246 personas que se han matriculado en las dos carreras que son parte de la Escuela de Procesos Industriales, 4.358 en Ingenier\u00eda en Minas y 5.888 en T\u00e9cnico Superior en procesos mineros. De ellas 310 son mujeres matriculadas en Ingenier\u00eda en Minas y 619 en T\u00e9cnico Superior en procesos mineros. En 2024 las matriculadas corresponden a 143 y 132 respectivamente.<\/p>\n
Adem\u00e1s, IACC ha implementado una beca espec\u00edfica para mujeres en la miner\u00eda, proporcionando un descuento del 25% para las funcionarias de empresas mineras, incentivando as\u00ed su desarrollo profesional y movilidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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