{"id":28038,"date":"2025-11-25T12:02:18","date_gmt":"2025-11-25T15:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/radioantara.cl\/?p=28038"},"modified":"2025-11-25T11:02:22","modified_gmt":"2025-11-25T15:02:22","slug":"enadel-2025-observatorio-laboral-atacama-finalizo-levantamiento-de-informacion-a-empresas-de-manera-exitosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioantara.cl\/?p=28038","title":{"rendered":"ENADEL 2025: Observatorio Laboral Atacama finaliz\u00f3 levantamiento de informaci\u00f3n a empresas de manera exitosa"},"content":{"rendered":"<p><strong>El proceso de levantamiento de informaci\u00f3n de ENADEL 2025, culmin\u00f3 con el cumplimiento de la meta regional de 277 empresas encuestadas. Entre ellas se encuentran empresas mineras con casa matriz en Atacama, que por primera vez forman parte de la muestra objetivo.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta semana se dio por finalizada la Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2025, instrumento que la Subsecretar\u00eda del Trabajo aplic\u00f3 a lo largo del pa\u00eds a trav\u00e9s de su red de Observatorios Laborales. En este contexto, desde el Observatorio Laboral Atacama, ejecutado por INACAP Sede Copiap\u00f3, anunciaron el cumplimiento del 100% de la muestra objetivo asignada a la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>En la evaluaci\u00f3n del proceso, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (S), Dissa Castellani, agradeci\u00f3 la disposici\u00f3n de las empresas contactadas para ser parte del levantamiento de informaci\u00f3n, \u201cLa participaci\u00f3n de las empresas de la regi\u00f3n es crucial para obtener datos locales que permitan caracterizar los requerimientos de capital humano de las empresas, identificar la demanda laboral actual y futura, las vacantes dif\u00edciles de llenar y las necesidades de capacitaci\u00f3n. Contar con esta informaci\u00f3n nos permite como Gobierno dise\u00f1ar y ajustar pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de empleo y formaci\u00f3n con pertinencia regional\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Jefe de Proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz, destac\u00f3 el esfuerzo de m\u00e1s de 10 encuestadoras que se desplegaron por todo el territorio visitando a cerca de 280 empresas. \u201cRecorrimos la gran mayor\u00eda de las comunas de la regi\u00f3n para invitar a las empresas a participar de este proceso, el cual por primera vez incluy\u00f3 los sectores de miner\u00eda, educaci\u00f3n y salud. Estamos satisfechos con el trabajo realizado, dado que esta informaci\u00f3n contar\u00e1 con representatividad estad\u00edstica regional al momento de realizar los an\u00e1lisis respectivos. Desde el Observatorio Laboral Atacama e INACAP Sede Copiap\u00f3 reafirmamos nuestro compromiso t\u00e9cnico con la producci\u00f3n de informaci\u00f3n regional, que permita el dise\u00f1o de pol\u00edticas de formaci\u00f3n y empleo con enfoque territorial\u201d.<\/p>\n<p>En la evaluaci\u00f3n del proceso, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (S), Dissa Castellani, agradeci\u00f3 la disposici\u00f3n de las empresas contactadas para ser parte del levantamiento de informaci\u00f3n, y destac\u00f3 la gesti\u00f3n realizada por todo el equipo del Observatorio Laboral (OLA). \u201cENADEL es un estudio fundamental, donde la participaci\u00f3n de las empresas de la regi\u00f3n es crucial para obtener datos locales que permitan caracterizar los requerimientos de su capital humano, identificar la demanda laboral actual y futura, las vacantes dif\u00edciles de llenar y las necesidades de capacitaci\u00f3n. La informaci\u00f3n que aportar\u00e1n los resultados de ENADEL 2025, que por primera vez incluye al rubro minero, nos permitir\u00e1 seguir direccionando y ajustando nuestras l\u00edneas de acci\u00f3n y pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de empleo y formaci\u00f3n con pertinencia a la realidad de Atacama. Valoramos el trabajo realizado por todo el equipo de OLA Atacama en estos meses de levantamiento, con quienes esperamos seguir trabajando en el estudio del mercado laboral de la zona\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>En la ocasi\u00f3n el Gerente de Administraci\u00f3n de la empresa, David Olivares, coment\u00f3 que \u201cPara nosotros es muy importante aportar al an\u00e1lisis regional desde la miner\u00eda, as\u00ed sabremos las necesidades que tenemos para que se puedan implementar pol\u00edticas p\u00fablicas que nos permitan contar con personas capacitadas y que ingresen r\u00e1pidamente a trabajar con nosotros. Somos un pa\u00eds muy diverso, por eso es fundamental contar con data local para tomar decisiones m\u00e1s ajustadas a nuestra zona\u201d.<\/p>\n<p>El informe de resultados se proyecta para el primer semestre del a\u00f1o 2026, el cual buscar\u00e1 ser un aporte para las pol\u00edticas de empleo en el pa\u00eds. Su difusi\u00f3n se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de la p\u00e1gina de la Subsecretar\u00eda del Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de levantamiento de informaci\u00f3n de ENADEL 2025, culmin\u00f3 con el cumplimiento de la meta regional de 277 empresas encuestadas. 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