{"id":34824,"date":"2026-05-12T12:28:01","date_gmt":"2026-05-12T16:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/radioantara.cl\/?p=34824"},"modified":"2026-05-12T12:28:04","modified_gmt":"2026-05-12T16:28:04","slug":"direccion-del-trabajo-capacita-via-e-learning-a-mipymes-para-reducir-la-informalidad-laboral-en-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioantara.cl\/?p=34824","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n del Trabajo capacita v\u00eda e-learning a MiPyMES  para reducir la informalidad laboral en Atacama"},"content":{"rendered":"<p><b><span lang=\"ES\">Direcci\u00f3n del Trabajo capacita v\u00eda e-learning a MiPyMES\u00a0 para reducir la informalidad laboral en Atacama<\/span><\/b><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo puso a disposici\u00f3n de micro, peque\u00f1os y medianos empleadores un curso digital gratuito destinado a ense\u00f1ar normas laborales b\u00e1sicas y prevenir pr\u00e1cticas asociadas a la informalidad laboral.<\/p>\n<p>La capacitaci\u00f3n se encuentra disponible a trav\u00e9s de la plataforma DT MiPyME y busca orientar a empleadores sobre obligaciones legales cuyo incumplimiento puede derivar en infracciones laborales.<\/p>\n<p>La iniciativa cobra especial relevancia en regiones como Atacama, donde la tasa de ocupaci\u00f3n informal alcanz\u00f3 un 25,9% durante el \u00faltimo trimestre m\u00f3vil enero-marzo, seg\u00fan cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas. En total, m\u00e1s de 40 mil trabajadores fueron catalogados como ocupados informales en la zona.<\/p>\n<p>Desde la Direcci\u00f3n del Trabajo explicaron que entre las principales faltas vinculadas a la informalidad laboral se encuentran la no escrituraci\u00f3n de contratos, la falta de comprobantes de pago de remuneraciones, el uso incorrecto del registro de asistencia y la declaraci\u00f3n sin pago de cotizaciones previsionales.<\/p>\n<p>La plataforma online est\u00e1 a cargo de la Unidad de Apoyo a la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa, dependiente del Departamento de Relaciones Laborales de la DT, y permite acceder adem\u00e1s a otros cursos relacionados con normativa laboral, previsional y seguridad en el trabajo.<\/p>\n<p>Entre las capacitaciones actualmente disponibles figuran contenidos sobre la Ley Karin, el Decreto Supremo 44 sobre seguridad laboral, normativa laboral general y tambi\u00e9n cursos vinculados a la sustituci\u00f3n de multas por capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Desde su creaci\u00f3n en 2024, la plataforma ha matriculado a m\u00e1s de 2.100 empleadores y empleadoras en su aula virtual.<\/p>\n<p>Las personas interesadas en participar del curso sobre informalidad laboral pueden solicitar su inscripci\u00f3n de manera voluntaria a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico habilitado por la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n<p>Otra de las caracter\u00edsticas destacadas de la iniciativa es que el curso es asincr\u00f3nico, permitiendo que cada participante avance de acuerdo a sus tiempos y disponibilidad. Al finalizar y aprobar la evaluaci\u00f3n correspondiente, los alumnos reciben un certificado de participaci\u00f3n emitido por la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>El director del Trabajo, David Odd\u00f3 Beas, se\u00f1al\u00f3 que el programa responde al objetivo de fortalecer el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral no solo mediante sanciones, sino tambi\u00e9n a trav\u00e9s de procesos formativos dirigidos a empleadores que requieren orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento.<\/p>\n<p>La autoridad agreg\u00f3 que el curso busca entregar informaci\u00f3n clara y actualizada sobre las implicancias normativas de la informalidad laboral y promover buenas pr\u00e1cticas entre las empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n<p>Asimismo, record\u00f3 que el C\u00f3digo del Trabajo contempla mecanismos especiales para micro y peque\u00f1os empleadores, permitiendo en ciertos casos corregir infracciones antes de la aplicaci\u00f3n de multas o incluso acceder a capacitaciones que pueden sustituir determinadas sanciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Direcci\u00f3n del Trabajo capacita v\u00eda e-learning a MiPyMES\u00a0 para reducir la informalidad laboral en Atacama<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-34824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atacama"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=34824"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34825,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34824\/revisions\/34825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=34824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=34824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioantara.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=34824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}