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Hasta el Hotel Casino Antay lleg\u00f3 el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez, junto a la Coordinadora de Estad\u00edsticas y Estudios Laborales de la Subsecretaria del Trabajo, Carla Cisternas, y el Jefe de Proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz, en el marco del trabajo de aplicaci\u00f3n de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral en la regi\u00f3n de Atacama.<\/p>\n
El Hotel Casino Antay se suma a las 125 empresas que a la fecha han sido parte del levantamiento de informaci\u00f3n en terreno que el Observatorio Laboral Regional ha desarrollado desde fines de junio, y que ha contemplado a empresas de diferentes sectores productivos, incluyendo el tur\u00edstico.<\/p>\n
Junto con agradecer la disposici\u00f3n de la administraci\u00f3n del Hotel Casino Antay, para participar de ENADEL 2024, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez, coment\u00f3 \u201cLa Encuesta Nacional de Demanda Laboral nos entrega datos metodol\u00f3gicos y emp\u00edricos con respecto a las necesidades que tienen hoy en d\u00eda las empresas, informaci\u00f3n que influye en las pol\u00edticas p\u00fablicas para poder tomar mejores decisiones respecto a capacitaci\u00f3n, intermediaci\u00f3n laboral y certificaci\u00f3n en la regi\u00f3n.\u00bb<\/p>\n
Por su parte, Margaret Rojas, Directora de Recursos Humanos de Hotel Casino Antay, en su experiencia como informante agradeci\u00f3 la metodolog\u00eda usada en la aplicaci\u00f3n de la encuesta y sobre las tem\u00e1ticas abordadas en la entrevista coment\u00f3: \u201cCreo que es una buena instancia para revisar los avances que tenemos en materia de sustentabilidad y en la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n
Al respecto, desde el Observatorio Laboral Atacama, Ra\u00fal D\u00edaz, se\u00f1al\u00f3 la importancia de la informaci\u00f3n proporcionada por el sector tur\u00edstico. \u201cEsta es una actividad econ\u00f3mica que tiene gran potencial en nuestra regi\u00f3n, la cual podr\u00eda generar una real diversificaci\u00f3n de la matriz productiva en Atacama. En esta l\u00ednea, el desarrollo del capital humano es fundamental, entregando competencias y habilidades para avanzar en una mejor calidad del turismo en nuestra regi\u00f3n. En ENADEL 2024, justamente les preguntamos a las empresas por sus vacantes dif\u00edciles de llenar, cu\u00e1les son las competencias y habilidades que se requieren en el mundo del turismo, y cu\u00e1les son los cambios que est\u00e1n teniendo los perfiles laborales en funci\u00f3n de la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas\u201d.<\/p>\n
Como complemento, la Coordinadora de Estad\u00edsticas y Estudios Laborales de la Subsecretar\u00eda del Trabajo, explic\u00f3 que\u00a0\u201cAnalizar el mercado laboral desde una mirada prospectiva es fundamental para las pol\u00edticas p\u00fablicas y para los programas de empleo. Este contexto sustenta el levantamiento de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de la encuesta ENADEL. En esta oportunidad pude ver el gran trabajo en terreno que est\u00e1 haciendo el equipo del Observatorio Laboral Atacama con la aplicaci\u00f3n de la encuesta y el esfuerzo operativo que eso significa, por lo que invito a las empresas de la regi\u00f3n a contestar este cuestionario que ayudar\u00e1 al desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas para la regi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Cabe destacar que\u00a0ENADEL es una encuesta anual, que se levanta con presupuesto p\u00fablico desde el a\u00f1o 2019 y que tiene por objetivo generar informaci\u00f3n detallada sobre la demanda actual de ocupaciones, identificando los requisitos y problemas de contrataci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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