El encuentro convocó a representantes de organizaciones adheridas de la región, incluyendo a la Escuela Vicente Sepúlveda Rojo e Ingeniería EVH que compartieron sus buenas prácticas.
La ciudad de Copiapó fue escenario del encuentro regional de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) 2026 organizado por la Achs, donde se reunieron más de 268 representantes de los comités de entidades adheridas, con el objetivo de fortalecer su rol como actores clave en la construcción de una cultura preventiva moderna, extendida ahora hacia la salud mental y el bienestar de las personas trabajadoras.
El encuentro se enmarca en una serie de actividades que Achs desarrolla a lo largo de todo el país. Durante 2025, la institución realizó 18 encuentros presenciales en 12 regiones, llegando a más de 2.500 integrantes de comités paritarios e impulsando redes territoriales de gestión preventiva. Este 2026, el ciclo, además de profundizar en la seguridad y salud ocupacional tradicional, incorpora de manera explícita los riesgos psicosociales y el bienestar.
Hernán Medina, director de la Achs, resaltó que “este es un espacio de capacitación técnica y también una señal de reconocimiento al rol que cumplen los comités paritarios, y una invitación a seguir trabajando juntos, compartiendo experiencias y fortaleciendo una red activa, comprometida y con impacto real en los lugares de trabajo”.
La jornada contempló un bloque temático a cargo de Maritza Rodríguez, especialista en Sistemas de Gestión Preventiva de la Achs, quien abordó el rol de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad en una cultura preventiva integral, poniendo en el centro la articulación entre seguridad física, salud y bienestar. El segundo bloque, liderado por Carla Carrasco, jefa de Operaciones de Salud Mental, y Liz Riveros, psicóloga consultora de Riesgos Psicosociales, ambas de la Achs, profundizaron en cómo los CPHS pueden abordar los factores psicosociales desde un plan de cuidado, respondiendo a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.
Por su parte, Paulina Calfucoy, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, destacó la relevancia que tiene este tipo de actividades en el relacionamiento con los CPHS. “Los comités paritarios por su labor, son una institución fundamental dentro del sistema de seguridad social. Son ellos quienes traducen normas, programas y lineamientos en prácticas concretas, en decisiones cotidianas, en conversaciones entre pares, en la identificación temprana de riesgos. La prevención se construye en terreno, y ese es precisamente el espacio donde queremos seguir estando junto a los comités”.
Entre los momentos destacados de la jornada, se reconoció el trabajo de 74 organizaciones de la región. Ingeniería EVH y la Escuela Vicente Sepúlveda Rojo presentaron sus experiencias de gestión preventiva, reforzando el aprendizaje entre pares y el valor de compartir prácticas efectivas entre CPHS de distintos rubros. Para Marcela Godoy, representante del comité paritario de la Escuela Vicente Sepúlveda Rojo, “estos encuentros son tremendamente significativos, porque nos permiten aprender de otros comités paritarios y conocer cómo están desarrollando su gestión. A partir de esas experiencias, podemos adaptar buenas prácticas a la realidad de la educación pública en la región de Atacama. Esto fortalece nuestra labor y nuestra gestión, y nos ayuda a cumplir las metas propuestas durante el año en materia de prevención y salud para todos nuestros funcionarios”.
Como parte de la estrategia de acompañamiento continuo, la Achs presentó su plataforma digital para Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y su canal exclusivo de WhatsApp, herramientas que les permiten acceder a información actualizada, recursos técnicos y apoyo permanente para su gestión preventiva.